#税##纳税#申报纳税期限顺延

【资料图】

开工啦！！

上班第一天，查看一下2月份的征期

2月1日到6日放年假，2月的申报纳税期限顺延到2月23日

疫情期间被隔离，无法上班，

这期间该怎么发工资呢？

第一种情况:确诊或者是密接，必须按照正常出勤发放工资，单位不能解除劳动合同，哪怕是合同到期了，也要顺延至情形消失为准。

第二种、劳动者出差因疫情无法返回工作的，工资要正常发放。

第三、居家办公提供正常劳动的，正常支付工资。

第四、对于不属于依法隔离情形，但是确实因紧急措施不能返岗的，优先用年假或者是福利假。

如果用完了还是不能上班，那可以适用停工停产的规定:在第一个工资支付周期内正常发工资，超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费，生活费一般是不低于当地最低工资标准的70%左右。

知法、懂法，方可守法、用法！

《民法典》涵盖了合同法、婚姻法、继承法、物权法、收养法、担保法、侵权责任法、等等

而《法律常识》这本书更是每个家庭都需要必备，就像字典一样，放在家里遇到任何问题都可以查一查。

只有懂法了，关键时刻才能不吃亏！

都放在下方了，拿去看吧

民法典➕法律常识全套

#今年中秋节不调休# 头条热榜 对于通过调休来“凑”小长假、长假的做法，大部分人觉得这样做没啥意义。所以，今年中秋不调休可放三天假，也就成了新闻。可是，今年中秋不调休，不是放假思路的转变，而是本来就和双休日连在一起，今年中秋节是9月10日周六，是双休日，按照基本的放假常识，补上一天假期，就顺延放到周一。这当然不需要调休了，调休调到哪里去呢？把不调休、不凑长假作为一种放假思路，还需要多探索与实践，少搞形式主义，其核心是落实、保障国民的休假、休闲权利。可适当增加国定假日。

#吉林头条# 事关吉林人工资

依法保障工资支付

一、工停产期间的

工资支付周期

从停工停产当日起

至复工复产前一日止

连续计算

一个工资支付周期

最长不超过30天

二、疫情影响

导致企业生产经营困难

延期支付工资

应书面说明情况

经工会或职工代表协商一致

可以延期支付工资

但最长不超过30日

三、疫情影响

无法返岗工作职工

工资支付

（1）对用完各类休假

仍无法返岗

提供正常劳动的职工

参照国家规定

在一个工资支付周期内

按劳动合同规定标准支付工资

超过一个工资支付周期

按不低于企业所在地

最低工资标准的70%

发放生活费

（2）因依法被隔离导致

不能提供正常劳动的职工

要按其正常劳动支付工资

隔离期结束后

对仍需停止工作

进行治疗的

在规定医疗期内

按照不低于当地

最低工资标准的80%

支付其病假工资

四、疫情影响

长期不能复工职工

工资支付

（1）企业因受疫情影响

导致生产经营困难

长期不能复工的

企业停工停产

在一个工资支付周期内

按照劳动合同约定标准

支付劳动者工资

（2）超过一个工资支付周期

若职工提供了正常劳动

企业按照不低于

当地最低工资标准

支付工资

若职工没有提供正常劳动

按照不低于企业所在地

最低工资标准的70%

发放生活费

女教师产假正逢寒暑假可以顺延吗？教育部回复来了！

我们知道，当老师有一个很大的“福利”，那就是令别人“羡慕”的寒暑假。

除了寒暑假，女教师还比较关心的就是产假了。

如果暑假结束，到预产期了，我们可以开始休产假，产假过后又是寒假，那真的是爽歪歪。

如果刚刚放暑假就到预产期，那么产假和暑假要怎么算呢？

这不，一位中学老师就遇到这样一件烦心事：

上学期怀孕坚持上课八个月，医生建议该老师休息才请病假。

可是新学期后，学校领导强制该老师上课，把之前的病假和寒暑假算产假。

这样做的话，不就相当于没有产假了吗？

这种学校不让老师休产假的现象还是比较普遍的，那么，教师的产假怎么休呢？

如果遇到寒暑假，产假能够顺延吗？

遇到寒暑假，产假能够顺延

2019年，教育部回应了“师产假遇到寒暑假是否顺延的问题”：

从该文件中，我们可以看到一名教师的产假正逢暑假，于是向教育部咨询产假是否可以顺延。

教育部回应称：国家教育委员会《教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。

除了教育部的回应，北京市也针对教师关心的产假问题进行过专门的回复：

也就是说，按照常理来说，女教师产假遇到寒暑假是可以顺延的。但是如果学校教学任务艰巨、缺少教师的情况下，可能不会顺延。

于是，也就出现了很多校长不同意教师假期顺延，甚至休产假的事情。

如果教师想要休产假，还得和当地学校或教育部门沟通，根据学校的工作情况、人员情况来定，不一定做到：产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和。

所以，这种“根据学校的实际情况执行”这样的表述，对老师真的不利。

这名高三毕业班的老师，是在高考后生完孩子的，从那天开始算产假，没有顺延，所以相当于没有放暑假。

可是，也有一些学校对老师还不错，你看，就有老师休的暑假+产假+寒假。

所以，当你的产假遇到了寒暑假，一定要和学校说，万一领导让休呢？

学校不让休，自己不敢休

可是，请假这种事，真的不是我们想休就休的。

因为教学工作的特殊性，加上校长想要出成绩，一般不会同意教师产假顺延的。

如果教师没有在寒暑假生孩子，而是在中途生孩子，那么就会出现缺少教师或者教师顶岗的情况。

当教师休完产假回来后，新招的代课老师又该何去何从呢？

所以，如果学期中途生孩子，产假遇到寒暑假的情况，一般寒暑假结束后，老师就要回来上课，假期顺延的可能性不是很大。

如果是寒暑假期间生孩子，那么顺延的可能性会大大提高，因为假期顺延的话，可以休息差不多一个学期，这样就方便学校安排教学工作了。

为了能够休完整的一学期，一个生过娃的老师给出了自己的建议：

教师工作比较特殊，需要一些连贯性，我身边的同事备孕都会选择预产期在寒假或者暑假，这样就可以休完整的一学期，也方便学校安排工作找代课老师。

毕竟如果学期中途去生孩子，对学生影响比较大，而且不可能临时去找代课老师，你的工作会分给同事，同事也会有意见。

所以，有教师戏称：我们连生孩子的“自由”也没有，生孩子还要掐着时间。

当然，老师怀孕不请假，或是假期不顺延，更多的是出自内心的责任。

那么，作为领导，我们更应该去体谅这样的女教师。

教师有休产假的权利

产假本是女性职工的一项权利，可是到女教师这里，却成了一道选择题。

除了产假不自由，连怀孕也需要考虑很多。

一位将带毕业班的老师，发现自己怀孕，赶紧请病假一年，不敢染指毕业班，否则，家长告你没商量。

还有一位女教师，备孕期间不敢接班，长期教语文的她，去上《品德与社会》，去实验室准备仪器……

……

可见，女教师怀孕对自己的工作带来很多不便，既要顶着怀孕的重力，还要顶着来自家长的压力。

即便领导、家长对怀孕教师“区别对待”，但是怀孕的教师却从不区别对待自己的学生。

河南一怀孕7个月教师，不顾医生静养两个月，要求隔天拄拐上课。

河南一名怀孕9个月老师，冒雨送考。

怀孕的女教师们，明明这么努力，依然会受到“歧视”……

入职半年怀孕，被辞退……

之前，有人称某地“强制”怀孕教师支教……

我们知道，教师的工作除了教学，还要与学生和家长斗智斗勇，对身心都有很大影响，这无疑也会影响到自己的孩子。

无论怎样，都请怀孕的女教师们，为了腹中的胎儿，好好休息，好好控制情绪。

没有什么比孩子更重要。

评职称、评优评先我们可以在之后争取，但是孩子的健康是一辈子的。

所以，能休息就好好休息吧。

能多休息，就多休息吧。

写在最后：

怀孕是一件多么神圣和光荣的事情。教书育人与孕育生命，同等重要。

我们的教育是温暖的，不是薄凉的。不能只暖别人，却凉了教师。

愿每一名怀孕的女教师，都能被温柔以待。

朋友在上海打工，每月8500元工资。这段时间不算工资，而是让他们休年假，不带薪的那种。

如果我没记错的话，年假是带薪休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

这位朋友是上海打工的一个女粉丝。他说公司停工停产已经有些日子了，这段时间员工私下里都在讨论，到了本月的15号工资怎么发放。谁知道老板突然在工作群里宣布，公司员工集体休年假，但是鉴于情况特殊，除了法定的年假天数，其余天数不带薪。

说实话，不带薪年假的说法，我也是第一次听到。若是平时，我可能对他说，去劳动仲裁吧。但是平心而论，作为一些小公司的老板，这段时间估计也是很难的，我也不好去指责谁。

但是仔细想想，打工的人不是更难吗？

很多在上海奋斗的打工者，他并没有自己的住房，他是租房住的，他每月的开支很大。有些甚至就是月光族，假如老板在疫情期间不给工资的话，生活可能就变得拮据了起来。

我想了一下，给这位朋友普及了一些相关的知识。事先说明，下面这些情况是个别一些城市的做法，他所在的地方如何做，我不得而知，只能让他参考一下：#职场升值季#

1、企业停工停业在一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动并按劳动合同的规定支付其工资。

2、企业停止线下活动超过一个工资支付周期的，如果安排了工作，那么需要支付相应的工资报酬；若企业没有安排劳动者工作的，发放不低于当地最低工资标准80%的生活费。

3、如企业安排劳动者在此期间使用带薪年休假或企业自设福利假等各类假期的，企业应按假期规定支付工资。

4、企业因此而导致经营困难暂无工资支付能力的，经与职工协商同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间不超过30天。

以上就是其他地方遇到疫情时，企业跟劳动者报酬的一些相关的情况。我建议这位朋友参考一下，心里有个数。然后再跟老板进行进一步的沟通。虽然大家都很难，但总得找到一个平衡点吧。

不带薪的年假，我还是头一次听说。遇到这样的情况，大家说怎么办？

最后也问问各位，你们公司疫情期间发工资吗？

#中驻美使领馆向达美航空提严正交涉# 【必须严正交涉：“顾客就是上帝”的原则跑哪去了？】前不久爆出的美国达美航空飞上海的航班，飞行航程过半了（已飞到俄罗斯上空）突然返航。导致机上的乘客主体——160多名中国乘客——滞留美国西雅图。而这些中国乘客主要是应届毕业的留美大学毕业生。

没想到，这些学成归国的学子们如今回家之路如此艰辛。航班重返美国，但他们的签证已经过期，加上很多人的防疫健康码也面临过期。而美国负责处理防疫码以及签证等延期工作的部门又正在圣诞休假中，机上许多乘客因此都将被迫面临“非法入境”的局面。而那些退掉公寓准备回国的毕业生则更是“无家可归”。

而达美航空没有给出任何让人信服的理由来说明为什么航班中途返航（越是不明说，就越是有不可告人的秘密）。只是回复“可全额退还机票金额”。

看来，要钱可以，要真相没有。

#今年中秋节不调休#被调休搞到无语，乍一看“不调休”三个字，还有点小兴奋，以为这一次终于听从了大家的意见，破除了“东挪西凑”式假日组合的陋习，没曾想想多了，这次所谓的不调休，给人一种抖机灵的感觉。

中秋节三天假，本质上只是一天假而已，因为前两天是周末，属于正常的周末假期，中秋节恰巧赶在周六，按照三天假期的要求，刚好再顺延至下周一，凑成了三天。与其说是放了三天假，不如说是偷走了大家两天假。

为什么假日调休如此让人反感？因为它严重打乱了正常的休假节奏，让人颇为不爽，所以绝大多数人都极其反感调休，普遍认为按照正常的放假安排就行，和双休日重叠那就一起算，不和双休日重叠那就各过各的，没必要为了凑够所谓的小长假和大长假东拼西凑。

#福州头条# 福州人注意了！又有一个假期要来了！每年的前半年都有很多假期，春节，清明，五一，端午！基本是一个月一次放假。

五一放假完后，端午节很快也将来临了。今年的端午节放假时间也出来了，6月3日至6月5日放假3天。因为端午节刚好是周五，加上周末两天，就有连续3天的假期了。也不用调休，直接顺延休假。

所以端午这次假期是正常放假！

六一儿童节也在放假的前两天，小朋友们应该会很开心的。

“什么？中秋节不调休上了热搜？”今年中秋节9月10日（星期六）至12日（星期一）放假3天。2022年中秋节赶巧是9月10日周六，按照放假惯例，双休日加上一天假期，依次顺延放假至12日周一。

今年是晚立秋，俗话说“晚立秋、热死牛”。照目前天气情况看，到中秋节的时候，说不定会持续炎热。安排三天家里蹲，陪陪家人，也是不错的选择。大家觉得呢？

过去，调休凑假有两个原因：方便公众度假；集中放假利于消费，刺激国内需求。今年疫情反复，各大景点应加强防疫防控及安全措施，各地也应明确进出防疫防控规则，保证安全、杜绝隐患！

有网友认为，疫情常态化的绿码，24/48/72小时健康码，在节日期间更要做好管控。返回工作场所的隔离、管控防疫要求，也要同步加强。

注意安全，减少人员聚集，加强个人防护，共建平安，才能度过快乐、祥和的节日。合理增加、调配公休假，倡导 弹性工作制，才能进一步缓解旅游业的压力。

欢迎留言说出你的看法！

#今日头条# #我要上 头条# #夏日大作战#

#无锡头条# 【延期交房一年多！无锡这家楼盘多次被曝停工，业主忍无可忍！】

满怀希望，到不断失望，近四年的时间，自购买阳光100莱蒙湖畔的房子后，600户业主们的心历路程可谓是大起大落。

从2019年开盘，到2020年停工，阳光100暴雷，再到2021年假复工……莱蒙湖畔可以说是一波三折。

就在最近，业主得到消息，莱蒙湖畔正式复工，预计在2023年3月交付。然而，“狼来了”喊得太多，交房时间也一拖再拖，让业主们迟迟放不下心……

经过不断协商，在今年三月底，堰桥街道办事处发布最新公告：

“项目将于2022年4月1日起启动地库建设和其他工程招投标施工，2022年12月31日前完成所有在建工程，2023年1月起启动住宅项目综合验收，3月底交房。”

对于这样的楼盘无锡多吗？你怎么看？

#无锡# #无锡头条#

#美赴华航班途中返航 中使馆提醒#【美国可能借机控制中国赴美留学生】美国为了控制中国留学生，这几年出台了很多不合理的政策，可以说找尽了借口，什么“窃取”关键技术了，什么推广中国文化了。其实，他们也知道，中国留学生就是给美国送钱的，有时还是送了人才。控制中国留学生，不过是美国打压中国的一个武器而已。

美国达美航空DL287号航班12月23日在赴华途中，于俄罗斯边界上空突然返航，导致机上大批中国乘客无法按计划返回中国。

飞机上有许多美国留学的中国大学毕业生，他们的签证已经过期，加上很多的人防疫健康码也面临过期，美国负责处理防疫码以及签证等延期等工作的部门正在圣诞休假中，机上许多中国乘客都将被迫面临“非法入境”的局面。

给中国留学生制造这么多麻烦，就是把留学生也当做打压中国的工具了。

美国真的黔驴技穷了。头条热榜 #2021生机大会#

#美赴华航班飞行途中突然返航#

【用排除法拔开重重迷雾，推算美赴华航班中途突然折返的真实“企图”】

1⃣美达美航空DL287号航班机长称（飞行途中突然折返）是“由于中国入境政策临时发生变化，航班上所有人的健康码不被认证”。

这种奇葩说法显然站不住脚，因为美国其他航空公司赴华航班目前仍正常运行中。

2⃣有网友臆测，不排除此举是机组人员希望能够回家过圣诞，才“上演了一出好戏”。

因为该航班预计24日凌晨3:22分降落上海浦东机场，返回时肯定要错过西方一年家人团聚的重要节日圣诞节。

但这样做，不仅违背契约精神，而且有损该航空公司形象，甚至机组有关人员因此擅自返航后会受到处罚，可谓因小失大得不偿失。故这种理由也仅仅是猜测而已，与事实真相仍有较大距离。

3⃣还有一种猜测是意外发现、抑或是突然接到美国FBI 或CIA的电话，机上有急需遣返的可疑人员。

这也像是无稽之谈。因为该航班在起飞前已在机场反复滞留多个小时，依照美国无孔不入的网络情报系统，需要遣返的重要可疑人员早就会在起飞前被过筛子般滤出来，根本不需要起飞后6个小时后才突然被发现，呵呵，有类似离奇想法的尔等也太小看美丽国堪称世界一流的发达情报系统啦。

4⃣有没有一种可能？不排除是美国内无事生非的流氓政客，通过此举对为数不少的中国留学生乘客找茬“挑毛病”，给中美关系缓和增添人为障碍。

霍小姐以为很有可能。因为据媒体披露，机上有许多美国留学的大学毕业生，其签证已经过期，很多的人防疫健康码也面临过期，而美负责处理防疫码以及签证等延期等工作的部门正在圣诞休假中，将造成机上许多（中国）乘客被迫面临“非法入境”的尴尬局面。

由此一来，擅长“鸡蛋里挑骨头”的美国流氓政客就会以此为把柄，甩锅中国留学生，并借机大做文章，以达到其不可告人的阴险目的。

正所谓“君子坦荡荡，小人长戚戚”，大伙说有没有道理？

头条热榜

【#美赴华航班飞行途中突然返航# ，中国驻美国大使馆发布重要提醒！】#多班自美赴华航班延误或取消# 据红星新闻24日消息，12月23日，有网友发帖称，自己乘坐的美国达美航空DL287号航班在赴华途中，于俄罗斯边界上空突然返航，导致机上大批中国乘客无法按计划回国。

另据环球时报报道，上海浦东机场相关负责人表示，该航班未进入浦东机场，也未入境中国，且不清楚目前国内防疫政策具体对该航班产生了什么影响。

对于返航的原因，该网友表示，飞机上有许多美国留学的大学毕业生，他们的签证已经过期，加上很多的人防疫健康码也面临过期，美国负责处理防疫码以及签证等延期等工作的部门正在圣诞休假中，机上许多乘客都将被迫面临“非法入境”的局面。

红星新闻记者与这名发帖网友取得了联系，对方确认发帖内容属实。

中国驻美国大使馆网站12月25日发布提醒称，近日，多班自美飞往中国的航班延误或取消，某航空公司甚至出现航程过半后返航情况。请近期计划赴华乘客密切留意航班变化情况，提前与航空公司确认航班状态并相应安排登机前“双检测”。如重新安排行程超过规定时间，乘客需再次检测并重新申请健康码。

中国驻美使领馆将继续敦促有关航空公司保障乘客正当权益，同时再次提醒疫情之下赴华仍应坚持“非必要，不出行”。（贝塔）美赴华航班飞行途中突然返航，中国驻美国大使馆发布重要提醒！ | 每经网

#郑州头条#上班时间做核酸扣工资吗？

官方解答郑州疫情期间工资发放问题

2022年1月份以来，郑州市已开展多轮核酸检测，检测时间多为工作日。如果员工因在上班时间去做核酸检测，而出现迟到或者影响工作的情况，会被扣工资吗？郑州市二七区人民法院民一庭副庭长井柏年说：“不是员工个人的原因，是因为政策方面要求，做核酸检测这种行为本身就是一种配合防疫的一种行为，是每个公民应该应该尽的义务，所以说单位是不应该扣发工资的。”

如果员工为了配合疫情防控而被隔离，工资将如何发放？井柏年介绍，企业可以安排员工在家办公的，需要正常发放工资，如果企业没有条件安排员工在家办公的，工资发放要分几种不同情况：“应当优先安排年休假，在年休假期间应正常发放工资。如果年休假安排完了，还要继续延期返岗的，单位和员工可以协商采取以下的措施：第一，协商一致待岗，并明确待岗期间的工资；第二，员工申请事假，事假期间是不发放工资；第三，单位可以综合调剂使用年度内的休息日，比如说周末，这个期间内应当正常发放工资，在以后的休息日安排员工上班。”

因为疫情防控需要，有些单位需要停工停产，那这种情况下，员工的工资会受到影响吗？井柏年介绍：“在一个工资支付周期内，一般是指一个月，单位应向员工正常发放工资。如果超过一个工资支付周期的话，单位以职工提供的劳动，按照劳动合同不可抗力情况下约定的工资标准发放工资，如果没有约定的话，可以按照各地的最低工资标准给员工支付

恒大今天收房，震惊的消息接肘而至，现场的氛围紧张至极，延期公告来了一段时间了，也没见全面复工的迹象，如果这样下去也不可能按照延期的时间能收房，一直延期下去也不是不可能，毕竟这样的例子实在太多。

今天是周末，本来是休假的，辛苦加班为我们主持公道，相信，但是一定要有明确复工日期，你们说对吗？

近期疫情形势“回温”，房贷“还与不还”？车贷“断还是不断”？

最近，全国疫情形势骤然升温，各省陆续有新冠肺炎确诊病例出现，尤其是长春、上海等城市，更是成为了疫情重灾区。疫情形势来势汹汹，封城、封小区成为主要防疫策略。很多人都被迫面临着城封了、没法工作、没有收入的“静态生活”。

然而，工作可以按暂停键、生活可以按静止键，但房贷、车贷、网贷等债务却无法随意按下暂停。

面对没有钱赚、债务没钱还的情况，很多人忧心忡忡。都想要知道疫情特殊时期，债务到底该怎么办？

疫情来袭，贷款、债务让人愁眉不展

日前，有媒体报道称，来自甘肃的张先生发出求助，表示因疫情封控自己被迫困于加重，面对亟待偿还的房贷、车贷欲哭无泪，无力偿还，希望媒体能够帮忙协调，向银行申请延迟还款。

负责为其提供贷款的工商银行在了解了具体情况后表示，若地区而因为疫情原因无法按时还贷，可以在封控结束后，持有效证件前往银行营业点递交申请，最长可以延迟6个月还贷。

得知此消息的张先生表示，后续他也会向银行提交相关申请，希望能够获得银行方面的体谅。

与张先生相比，来自昆山的一位市民就显得没有那么幸运了，其在昆山买房，但在上海工作，因为疫情原因，不得不暂时休假在家，没有收入的他需要在每月1日偿还5000元左右的房屋贷款，眼见着偿还日马上就要到了，其希望提供贷款的中信银行能够允许其延迟还款或减免部分房贷。

然而，媒体从中信银行昆山支行处了解到，该行目前尚无针对疫情期间房屋贷延迟偿还或减免的特殊规定。

若购房者无法在还款日前如约还款，可能会直接影响其征信记录，若延迟3个月未还，则银行方面会启动诉讼程序。

看似银行不通情理，实则也在情理之中，毕竟若是还贷政策过于宽松，难免会有人借疫情之事恶意拖延还贷。但对于那些在疫情期间的确存在实际还贷困难的人，或许银行也应该考量给予一定的还款宽限。

目前，有记者先后向八家银行咨询了延期还贷的事情，其中交通银行、工商银行、邮储银行明确表示，已经针对疫情期间的还贷问题制定了应对措施，可以适当延长还款期限。

房贷！车贷！无钱还贷左右为难

实际上，在疫情绵延的数年间，有很多人都遇到了车贷、房贷偿还困难的情况，不还款意味着失信，甚至会被收回房屋、车子，进入法拍流程，还贷又面临着囊中羞涩的现实困难。

对于很多家庭来说，买一套房几乎倾尽所有，尤其是在一二线城市买房的人，掏空“六个口袋”是常有的事情，即便是如此，也很难做到全款购入，于是贷款成了一家人肩背上的重担。

当遇到突发状况、收入中断的情况下，便陷入了“还与不还”“断与不断”的纠结中。

据统计，之前我国全国法拍房仅有9000套，但去年，则增加到了168万套，足足上涨了180倍。很显然这几年选择断供的家庭越来越多。

在全球卫生公共事件的影响下，还贷问题已经成为无数按揭买房家庭的头等大问题，贷款不是不想接着还，是还得太吃力，房子不是不想住，是不得不忍痛断供弃房。

在这种情况下，相信会有很多人希望贷款提供方可以出于人性化考量打开“延迟还款”的通道。

然而，银行也需要综合权衡利弊，也需要稳定经营，故而很难为所有人提供延迟还贷的通路。好在银监会也有相关政策，银行方面通常会根据疫情实际情况进行还贷延迟的政策调整，只是很多时候，这些政策在上传下达的过程里往往需要较多时间，存在政策延迟的情况。

疫情给靠贷款买房、买车、过生活的人提了个醒，贷款能够解决一时用钱之困扰，却有可能给未来埋下隐患，合理贷款、评估自身还款与还贷能力是非常必要的。

小结

无论贷款买房、买车还是其他提前消费行为，都应该遵循合理、适度，以免背着债务活，时时担心工作停滞，无钱还款，成为贷款的能力，面临失信的风险。

大三那年，我休了两个星期的假没来，到医院检查后，医生说我怀孕6周了，我带着化验单大哭。突然间有人在背后拍了我一巴掌，我捂着自己的嘴大喊“妈”，男友吓得撒腿跑开。

妈妈一把夺过我手中的化验单，睁大眼睛看着我，泪水夺眶而出，手心高高扬起，我吓得闭上眼睛。

母亲猛地扬起一声“啪”的一声，狠狠地扇在自己脸上“我教书一辈子，竟教你这样的女儿，我丢人啦！”

妈妈，你不要这样做！我被妈妈的举动吓傻了，妈妈一句话也不拉我。一路走来，我甚至不敢呼吸，不知道妈妈会做什么事。

妈妈是一名中学教师，特别严厉，控制欲很强，我从小就怕她。自小她就把我管得死死的，我穿什么衣服，上什么兴趣班，都是她决定的，甚至我现在上的大学也是她替我决定的。

为了高考的时候，为了摆脱母亲的控制，我偷偷在一所离家很远的大学里，满心欢喜，以为可以脱离她的控制，没想到最后我收到的是本市的大学录取通知书，后来才知道是她偷偷地找了班主任把我的志愿改了。

我和她吵了好长时间，爸爸也是因为受不了母亲的控制欲而与她离婚。

对于妈妈改志愿的事，我一直很耿耿于怀，上大学后我变了很多，交了很多朋友，还故意做了很多让她生气的事情。

男友在大学时也认识，比我高一岁，对我特别好，这是我第一次谈恋爱，我特别珍惜我们之间的感情。

我俩大一开始就谈恋爱，但是一直被限制在牵手的范围内，不敢越雷池半。前一阵子同学生日，我们都喝了不少酒，没能控制自己，结果中招。

例行休假延期几周没来，我吓坏了，两人偷偷来到医院检查，还没反应过来就遇到了妈妈来医院看病，真不知该怎么跟她解释这件事。

回家后，妈妈一声不响地回到自己的房间。听见里面有哭声，有摔东西的声音，我害怕地哭着在门口敲门，妈妈却一直不肯开门。看见妈妈这样我很不舒服，我宁可让她骂我。

微信发不回男朋友的短信，没接电话。想起来很好笑，什么海誓山盟、天长地久都是骗人的，他一看见妈妈撒腿就跑，我真是瞎了。

次日清晨，我来到妈妈的家门，我已准备好把孩子打掉。妈妈长时间盯着你，红红的眼睛，握着我的手说：“我想了一个晚上，以前是我对你太严厉，逼着你做很多你不喜欢做的事，你现在长大了，有权利决定自己的事，不管你的决定是什么，妈妈都会支持你！

妈妈，对不起，我错了。”我情不自禁地抱着妈妈哭。

突然间门外传来敲门声，我擦了擦眼泪去开门，竟然是男朋友，身后还有一群人，我的眼里闪过一丝惊喜。

对男友说：“妍妍，你哭了？”我向我伸出手擦眼泪，我躲开了。

"妍妍呀，我是小铭的母亲"一位慈眉善目的中年妇女走上前来拉我的手。

"这是妈妈，这是我的爸爸，这是我的爷爷，还有我叔叔的叔叔。"

妈妈在屋里喊了一句，男朋友和一大帮亲戚走进屋子。一进屋的男朋友妈妈让男友跪下来向她道歉。

"很抱歉亲家，我的儿子不争气，给你添麻烦了。可是孩子已经怀上了，要不就让她把孩子生下来吧，我们今天一大家子都来了，是真心想和您结这样的亲。”

男友妈妈的话刚说完，就从袋子里拿出两捆钱出来。我望着母亲，妈妈一句话没说，把头转向窗外。

觉得男朋友是落荒而逃，没想到他是回家找家人上门提亲。妈妈无可奈何地点头，最后征求了我的意见。老实说，我真的不想扼杀肚子里的这个小生命。

然后，我爸来了，他们俩一起讨论我的婚事。最终决定先拿到证书，等我毕业后摆酒，我先休学一年，然后把孩子生下来再继续。

一年后，我带着孩子照了毕业证，我和男友也举行了盛大的婚礼。小孩出生后，婆婆办理了退休金，在家帮着带孩子，我们一家人过得愉快。

女孩子是幸运的，遇到有责任心的男人，爱自己的父母，有责任的婆家，这样才能有好的婚姻，否则注定是一场悲剧。有个人认为，女孩子还是要懂得保护自己，不要把自己置于两难境地，对的时间要做对的事。希望每一个女孩都能遇到自己的幸福！

#沈阳头条#“明天不让跨区？”“七天全城静默”“赶紧抢菜，明天出不去了”“我朋友单位放假了，我们是不是也得放啊！”“0点以后再公布静默”以上言论都是假的！

沈阳疫情防控最新指令已经下达：《格疫情防控有关措施的通告》（第62号），除非明天有新的疫情信息，出台新的防疫政策，否则都按照这个通告执行！做核酸该上班上班，倡导居家办公，如果你朋友的单位通知他可以居家，那是好单位！但是如果你是一线工人就得去单位啊！发七天静默，喊静默的都是服务行业，教培行业，沈阳没有封城，只是关闭了一些服务业！另外想0点以后在公布的也不可能，可能明天、后天、大后天，但是绝不会是今天晚上，最新防控措施已经下达完了，就是相对静默，正常上班！

如果你是教培，如果你是KTV等等单位，那么今天开始你放假了，如果不是，对不起！请洗洗睡吧，明天继续奋斗！另外学生已经延期开学了，这已经定了！说到学生让我想起一个故事讲给大家听。

从有一家，一共14个孩子，老十二和老五病了已经申请休假了，谁想到老大、老二也被传染上了，他俩也病了，老二说从19号开始我已经发烧37度了！我确实需要休息，老大说从23号开始我也发烧28度了！我也想休息！请假的报告一起放在老师的面前，已经有两个孩子请假了，你俩还想请假，影响非常的不好啊！于是就决定让老二先休息吧！老大明天继续上学，不能引起邻里澎湃、新京的议论上热搜啊！于是，老大巴拉巴拉身上的尘土继续踏上了学习之路！这条路我们都是学生，但是最终会驾驭他！#欢迎光临我的生活#

驻村日记-2022.1.24.快过春节了，本来以为过完这周就没啥事了，公休假也请了。结果单位接手我工作的妹子死活对不了账，决算工作也没办法开展。单位领导主动要求我回单位，还和组织部发函请假，周五和今天本来就两天请假明天回村里的，结果继续延期。我也是够背的，忙完村里的还要忙单位的。单位慰问驻村工作队员和给点钱，唉，做吧。希望可以早点做完，无奈[抠鼻]

本文年初可以把整年的年假休完吗，年假顺延下一年初级会计到此分享完毕，希望对大家有所帮助。